Geleceğiniz için birikimlerinizi %20 devlet katkısı ile yatırıma dönüştürün.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), katılımcıların emeklilik dönemi için birikim yapmasını sağlayan ve tasarruflarını kazanca dönüştüren bir sistemdir. Bu sistem ile, katılımcı bir BES sözleşmesi yaptırarak aylık düzenli katkı payı ödemesi yapar. ING’de BES için aracılık eden Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş., bu tutarları katılımcının seçeceği fonlarda değerlendirmesini sağlar. Tüm bu yatırımlar Takasbank güvencesinde olup katılımcı birikimleri fon performansları ve %20 devlet katkısı doğrultusunda değerlenir. 

% 20 Devlet Katkısı	Birikimlere %20 oranında Devlet Katkısı eklenir. Sistemde kalma sürelerine göre belirli oranlarda Devlet Katkısı hak edişi vardır. Devlet Katkısının üst sınırı her yıl güncellenmektedir. (Farklı planlar özelinde devlet kak edişinden yararlanma hakkı mevcuttur.)
Uzun vadeli tasarruf	Birikimlerin daha avantajlı değerlenmesi için uzun vadeli tasarrufu teşvik eder. Devlet katkısının tamamını birikimlere ilave etmek için sistemde en az 10 yıl ve 56 yaşına kadar kalınması gerekmektedir. Bu süre boyunca da birikimler farklı fonlarda katlanarak artabilir.
Farklı fon seçenekleri ile yüksek getiri oranları	Risk tercihlerine göre piyasa koşullarındaki en avantajlı fonlarda birikimleri değerlendirme imkânı sunar. Yılda 12 kez fon dağılım değişikliği yapılabilir. BES, tek bir yatırım enstrümanına tüm birikimi bağlamak yerine farklı oranlarda yapılacak fon dağılımları ile optimum seviyede getiriye ulaşma imkânı sağlar.;
Güvenli yatırım	Katkı payları Takas Bank güvencesiyle katılımcı adına saklanır. Sistemde kalındığı sürece birikim üzerinden elde edilen vergiler muaftır.
Düşük kesintiler & Vergiden muafiyet Ek Avantaj ve Hizmetler	Anlaşmalı kurumlarda sağlıktan eğitime ücretsiz birçok avantaja ve indirimden faydalanma imkanına sahip olunur.
Emeklilik Gelir Planı	Emeklilik hakkı elde edildikten sonra birikimler fonlarda değerlenmeye devam edebilir. Birikimler düzenli bir şekilde maaş olarak veya istendiği zaman toplu olarak alınabilir.
Kısmi Çıkış ve Birikimleri temlik etme hakkı	4632 sayılı kanundaki değişikliğe göre birikimlerin %50’sine kadar kısmi çıkış yapılabilir. Kredi çekilmek istendiğinde de BES’deki birikimleri teminat olarak gösterme hakkı sunulur.

Bireysel emeklilik sistemine ING müşterisi olan herkes katılabilir. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip herkes Bireysel Emeklilik Sistemi'ne başvurabilir.

Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. ile sunduğumuz üç farklı emeklilik planından birini seçerek beklentilerinize uygun yatırımı yapabilir ve emeklilik döneminizde ek gelir elde edebilirsiniz.  

	Kişiye Özel Emeklilik Planı	Mercan Emeklilik Planı	Mercan Emeklilik Planı (Başlangıç Katılım Paylı)	Safran Emeklilik Planı
En Düşük Seviye Katkı Tutarı	1.500 TL	20.000 TL	2.600 TL	1.500 TL
Başlangıç Fon Tutarı	Yok	Yok	200.000 TL	600.000 TL
Birikim Üzerinden Yönetim Gider Kesintisi	Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren 5 yıl ile sınırlı olmak üzere, aylık brüt asgari ücret tutarının %8,5’ini ifade eder.	Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren 5 yıl ile sınırlı olmak üzere, brüt asgari ücret tutarının %8,5’ini ifade eder. 20.000 TL düzenli katkı payı ödemesine devam eden veya ilgili sözleşme yılı içinde toplam 240.000 TL ödeme yapan sözleşmelerde uygulanacak yönetim gider kesintisi oranı ise %4,25 olur. Sözleşmenin düzenli katkı payı tutarının 20.000 TL’nin altına düşmesi durumunda ise yönetim gider kesintisi %8,5 uygulanır.	200.000 TL başlangıç kapitali ödenerek yürürlüğe giren ve ilgili sözleşme yılı içinde toplam 240.000TL ödeme yapan sözleşmelerde uygulanacak yönetim gider kesintisi oranı %4,25 olur.	Birikim üzerinden yönetim gider kesintisi uygulanmaz.
Ertelenmiş Giriş Aidatı	Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren ilk 5 yıl için brüt asgari ücretin %8,5'ini ifade eder.	Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren ilk 3 yıl için brüt asgari ücretin %75’i kadarını, 3 - 5 yıl arası için brüt asgari ücretin %50’sini ifade eder.	Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren ilk 3 yıl için brüt asgari ücretin %75’i kadarını, 3 - 5 yıl arası için brüt asgari ücretin %50'sini ifade eder.	Sözleşmenin yürürlük tarihinden itibaren ilk 3 yıl için brüt asgari ücretin %75’i kadarını, 3 - 5 yıl arası için brüt asgari ücretin %50'sini ifade eder.
Asistans Hizmetleri	Var	Var	Var	Var
Katkı payı üzerinden Yönetim Gider Kesintisi uygulanmaz.
Ek Yönetim Gider Kesintisi uygulanmaz.
Peşin Giriş Aidatı uygulanmaz.
Her fonun ayrı fon işletim gider kesintisi bulunur. Bireysel Emeklilik Sözleşmesi teklif formları üzerinde kesinti oranları belirtilir.

Medikal asistans hizmetleri

• Tıbbi danışma hizmeti

7/24 tıbbi danışma hizmeti ile sağlıkla ilgili konularda danışman doktordan bilgi ve yönlendirme alabilirsiniz. Danışman doktor tanı koymaz veya ilaç önermez; gerekli durumlarda uygun sağlık kuruluşlarına ve acil tıbbi hizmetlere yönlendirme sağlar.

• Eve doktorlu ambulans gönderimi

Danışman doktorun gerekli görmesi halinde en yakın tam teşekküllü hastaneye doktorlu ambulansla ücretsiz nakil sağlanır. Acil durum değerlendirmesi danışman doktor tarafından yapılır; acil olmayan ambulans taleplerine ilişkin ücretler katılımcı tarafından karşılanır.

• Ameliyat sonrası bakıcı hizmeti

• Doğum sonrası bakım hizmeti

• Bir hastane biriminden diğerine şehir içi taşımacılığı

• Şehirlerarası taşımacılık

• İlaç / tıbbi sarf malzeme gönderimi

• Eve hemşire gönderimi

Yaşam tarzı hizmetleri

• Araç kiralama servisleri

Talep ettiğiniz araçla ilgili bilgi verilir ve gerekli rezervasyon işlemleri organize edilir. Hizmete ilişkin araç kiralama ve diğer masraflar katılımcı tarafından karşılanır.

• Hobi kulüpleri

• Anti-aging

• Diyetisyen desteği ve sağlıklı beslenme yöntemleri

• Sağlıklı zayıflama yöntemleri

• Restaurant rezervasyon ve bilgi servisi

• Seyahat bilgi hattı (Seyahat servisi)

• Meteoroloji bilgi servisi

• Eğitim, seminer, dil kursu, konferans bilgi hattı

• Trafik-yol danışma hizmeti

Bulunduğunuz bölge veya seyahat güzergâhınızdaki trafik ve yol koşulları hakkında bilgi sunulur.

* Bu hizmetler için 0850 399 9999 no’lu Allianz Çözüm Hattını arayarak 7/24 yardım alabilirsiniz.

Bireysel Emeklilik Sistemi'ne giriş süreci nasıl olur?

Bireysel Emeklilik (BES) sözleşmesi, anlaşmalı emeklilik şirketi tarafında reddedilmediği takdirde ilk katkı payı ödemesinin yapıldığı tarihte yürürlüğe girer. Ödenen katkı payları ile birikecek tutar, seçeceğiniz fonlarda değerlendirilir.  Yılda 12 kez fon dağılımlarını değiştirebilir ve bu sayede tek bir yatırım enstrümanına tüm birikimlerini bağlamak yerine farklı oranlarda yapılacak fon dağılımları ile optimum seviyede getiriye ulaşma imkanı sağlayabilirsiniz. Buna ek olarak, %20 devlet katkısı ile katkı payı tutarlarınız kar topu etkisiyle büyümeye devam eder. 

BES sözleşmenizi ING Mobil’den hızlı ve kolay bir şekilde yapabilirsiniz.

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde nasıl emekli olurum?

10 yıl sistemde kalma ve 56 yaşını doldurma koşuluyla emeklilik hakkı elde edebilirsiniz.

Fon değişikliği nedir?

BES, katılımcıların risk tercihlerine göre piyasa koşullarındaki en avantajlı fonlarda birikimlerini değerlendirme imkanı sunar. Bu kapsamda, yılda 12 kez ING Mobil üzerinden fon dağılım değişikliği kolay bir şekilde yapabilirsiniz.

BES birikimlerimi nasıl takip edebilirim?

Allianz’ım mobil uygulama üzerinden Bireysel Emeklilik sözleşme detaylarına ulaşabilir, toplam birikim tutarını TL ve USD bazında ay bazlı takip edebilirsiniz. Bu uygulama aracılığıyla sözleşme başlangıcı itibarıyla birikimlerin her yıl ortalama artış oranına ulaşılabilir ve enflasyon, USD, mevduat ve altın getiri oranlarıyla BES getiri tutarı karşılaştırılabilirsiniz. Ayrıca geçmiş fon dağılımına da ulaşabilirsiniz.

Ek katkı payı ödemek veya ödeme aracımı değiştirmek için ne yapmalıyım?

Ek katkı payı ödeme ve ödeme aracı değiştirme işlemlerinizi ING Mobil’den dilediğiniz zaman yapabilirsiniz. Ayrıca, sözleşmenize ait katkı payı tutarınızı, dilediğiniz zaman azaltılıp artırılabilirsiniz.

Allianz Emekliler Dünyası programı ve avantajları nedir?

Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ve Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş.’de yürürlükte bulunan bireysel emeklilik sözleşmeleri için, 15.12.2025 - 15.12.2026 tarihleri arasında aşağıdaki koşulların sağlanması halinde katılımcılar Allianz Emekliler Dünyası programına dahil edilir.

• Emeklilik hakkını elde etmesine en fazla 60 ayı kalan katılımcıların birikim tutarı 3.000.000 TL ve üzerinde ise katılımcılar 'Emekliliğe Yaklaşanlar' grubu kapsamında programa dahil edilirler.
• Emekliliğe hak kazanan ve sistemde birikim yapmaya devam eden katılımcıların birikim tutarı 3.500.000TL ve üzerinde ise 'Emekliliği Büyütenler' grubu kapsamında programa dahil edilirler.
• Emeklilik hakkını kazanmış olup tüm sözleşmelerini birleştirerek birikimlerini Allianz bünyesinde bulunan bir Emeklilik Gelir Planına (EGP) aktaran katılımcıların EGP birikim tutarı 1.500.000 TL ve üzerinde ise 'Emekliliğe Kavuşanlar' grubu kapsamında programa dahil edilirler.

Yukarıda belirtilen birikim tutarlarının sağlanamadığı durumlarda, katılımcılar programın sağladığı ayrıcalıklardan yararlanamazlar. Detaylı bilgi için ek bilgilendirme kısmına göz atabilirsiniz.

Ayrıcalıklardan nasıl faydalanabilirim?

Allianz’ım mobil uygulamasını indirerek, avantajlardan yararlanabilirsiniz.

Emekliler kategorilerine göre ayrıcalıklar nelerdir?

Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. ile sunduğumuz üç farklı emeklilik planından birini seçerek beklentilerinize uygun yatırımı yapabilir ve emeklilik döneminizde ek gelir elde edebilirsiniz.  

Emekliler Dünyası Kategorilerine Göre Ayrıcalıklar	Emekliliğe Yaklaşanlar (Emekliliğine 5 yıldan az kalmış müşteriler)	Emekliliği Büyütenler (Emekli olmuş müşteriler)	Emekliliğe Kavuşanlar (Emeklilik Gelir Planındaki müşteriler)
300 TL Migros Hediye Çeki	2 adet (600 TL)	4 adet (1.200 TL)	6 adet (1.800 TL)
Sağlık Faydası	-	Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (Program üyeliği süresince)	Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (Program üyeliği süresince)
Ücretsiz TOD Üyeliği	1 ay	1 ay	1 ay
Biletix Hediye Çeki	500 TL	500 TL	1.000 TL
Konut Sigortası İndirimi	%20	%20	%20
BigChefs İndirim Çeki	-	500 TL	1.000 TL
İGA İstanbul Havalimanı Faydaları	-	İGA Fast Track (Hızlı Geçiş)	İGA Fast Track (Hızlı Geçiş) ve İç hatlar Lounge
NuSPA Spa	-	-	1 masaj hediye

* 51 yaşından büyük olması önkoşuldur. 

Ek bilgilendirmeler

• Otomatik Katılım Sistemi kapsamında yer alan sözleşmeler ve İşveren Grup Emeklilik Sözleşmeleri bulunan katılımcılar Program kapsamına dahil edilmemiştir. Katılımcının hem İşveren Grup Emeklilik Sertifikası hem de Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Sözleşmesi ve/veya Bireysel Emeklilik sözleşmesi bulunması durumunda, söz konusu sertifikalar program kapsamındaki hesaplamalara dahil edilir.
• Program kapsamındaki emeklilik sözleşmelerinin; bu ek faydanın tanımlı olmadığı başka bir plana plan değişikliği ile geçirilmesi, farklı bir emeklilik şirketine aktarım yapılması veya belirtilen birikim tutarları koşullarının artık sağlanmaması halinde, program kapsamındaki ayrıcalık ve hizmetlerin geçerliliği sona erer.
• Birikim tutarı: Devlet katkısı ve buna ilişkin getiriler hariç, katılımcının Bireysel Emeklilik sözleşmelerinde bulunan toplam birikim tutarıdır.
• EGP birikim tutarı: Katılımcının Emeklilik Gelir Planı kapsamındaki toplam birikim tutarını ifade eder.
• Program kapsamında sunulan ek faydaların süresi 1 yıl olup Allianz tarafından yenilenmesine karar verilmesi halinde bu süre uzatılabilir. Allianz, program kapsamında sunulan hizmet ve avantajlarda değişiklik yapma veya programı sonlandırma hakkını saklı tutar.
• Sunulan faydaların katılım koşulları ve kupon kodlarının geçerlilik süreleri Allianz’ım mobil uygulamasında detaylıca belirtilmiştir.
• Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. ile Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş.’de yürürlükte bulunan bireysel emeklilik sözleşmeleri için

• 15.12.2025 – 15.12.2026 tarihleri arasında yukarıdaki koşulların sağlanması halinde müşterilere ek faydalar sunulur.
• 15.12.2025 tarihinden sonra Allianz Emekliler Dünyası’na dahil olacak müşteriler bakımından tekrarlı sunulacak faydaların adetleri, programa giriş tarihlerine göre belirlenir.

• Migros kampanyası, Emekliliğe Yaklaşanlar grubu için her altı ayda bir kez, Emekliliği Büyütenler grubu için her üç ayda bir kez, Emekliliğe Kavuşanlar grubu için ise her iki ayda bir kez 300 TL hediye çeki olacak şekilde uygulanır.